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成功サロン経営塾|2018
【後期カリキュラム(5月22日~7月18日】

第六回:2018年5月22日(火)@新宿駅

4000名の人材育成の経験を持つ主宰が、今まで携わってきた人材を「26通り」に分けたリストを元に、自店の人材と照らし合わせ、人材育成と個性を活かした教育方法をお教えいたします。  詳細は後日

第七回:2018年6月5日(火)@横浜駅

これまで「時間」「お金」「人」について学んできました。いよいよ「モノ」です。お店・商品・機材を効率的に利用し【売上に直結する販促スケジュール】を学びます。 詳細は後日

第八回:2018年6月20日(水)@横浜駅

いよいよラストスパートとなります。これまで学んできたことを振り返り「経営組織と利益構造の見直し」を行います。現場で実際に行っていただいた効果測定をいたします。できていないことは、即時実行していただくために重要な回となります。 詳細は後日

第九回:2018年7月4日(水)@横浜駅

今回は「人」についての復習を行います。スタッフ一人一人に感情があります。ちょっとした思い違いで一気に育つ人もいれば、退職してしまう人もいます。 退職者の出ない店舗づくりについてお伝えいたします。 詳細は後日

第十回:2018年7月18日(水)@横浜駅

最終回。計画通りに経営ができたか? 経営者としての成績発表です。ワークショップを通して、復習と今後の課題克服を行います。終了後には「お食事会」を予定しております。

【受講生の声】

女性のお客様の心理。 女性スタッフの心理を理解しているのが凄い!
(群馬県 エステサロン経営 40代)
今まで色々なセミナーに行きましたが、 女性スタッフの育て方、
お客様の心理を知り尽くして話すのが凄いです.
まるでサロンで一緒に仕事をしているように感じるほど
現場ですぐに活かせるノウハウを教わることができました。

経営は、理屈より実践することが先
(東京都 エステサロン経営者 30代)
サロン業界で12年以上、やってきましたが、
「理屈が先」になってしまい 行動ができない自分がいました。
「まず行動してみて、結果が理屈になる」と言われ
反省するとともに一歩前にでるキッカケができました。


技術のプロに足りないのは 経営の方程式という知識
(静岡県 ネイルサロン経営 40代)
「当たり前のことを、当たり前だから話します」と言われ
セミナーの内容も、シンプルな言葉でした。
しかし、その全てがまったく出来ていなかった。
加藤さんは、経験値も解決してきたトラブルの多いのに
経営を軌道に乗せるには「当たり前を愚直に続けること」と一言。
あとは教わった「経営の方程式」を検証していきます。

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